你现在的位置是: 首页>公务员招考>申论>正文

金路公务员专家李祖华谈《申论》命题规律

日期:2006-11-17 9:40:37     来源:公务员考试     点击:  · 公务员考试
  公务员专家李祖华谈申论命题规律
  
  陕西警院教师 北京金路公务员考试研究中心研究员李祖华
  
  纵观申论七年考试的题型基本上处于变换状态,三道题目中除了第一道题目变化不大外,其它两道题目都有很大的变化,因此,要想考好申论必须要总结研究命题规律做到有备而站。围绕考察七种能力命题还有哪些形式没考过的要认真总结。比如:分析能力没有单独命题过,下次考试会不会单独考原因分析;文体写作能力还有时事评论、通报、动员报告、请示报告等没有考过,下次考试会不会考;时事政治运用能力(重大活动、重要政策的意义。如:社会主义荣辱观教育重大意义、开展节约活动的重大意义)和行政管理能力(活动组织方法、突发事件处理程序、经验教训总结等)是最新提出来的会不会在这方面命题。
  由于公务员申论考试只有大纲,没有指定教材,命题形式是按照考察考生七种能力((阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)展开的,没有固定的命题模式。总结国家公务员申论考试七年的命题规律,每年都有新的命题形式出现,由于考生对新的命题形式没有见过(教材复习资料没有、辅导老师没讲),在答题时不会应对,因而失分较多。本人根据命题形式是按照考察考生七种能力为基点,研究了申论测试答题要求可能出现的新情况、新变化。
  
  申论答题要求表现形式的预测.申论要求部分有一般有二至三方面的内容,常见命题形式有以下九种(注:有的已经考过,有的可能在今后的考试中出现)。
  
  第一,对给定材料的理解、分析、整理、归纳、概括、综合,概括出所给定背景材料的主要问题、主要内容、主要后果,字数一般在150-200字之间。(申论考试七年中这部分没有发生变化,2007年可能会有变化,可能出现的题型:概括主要观点)
  
  第二,用不超过300字的篇幅简述解决主题问题的重大意义。(2007年考试中可能在第一道题或第二道题中出现)
  
  第三,用不超过300字的篇幅分析主题问题产生的原因。(2007年考试中可能在第一道题或第二道题中出现)
  
  第四,用不超过350字的篇幅分析主题问题的表现和危害。(2007年考试中可能在第一道题或第二道题中出现)
  
  第五,提出对策,字数一般在300-400字之间。(这部分一般在第二道题出现,七年中这部分发生变化较大,2007年考试中可能还会以新的形式出现)
  
  第六,观点分析。给出部分观点,找出与给定资料观点不相符的或错误的观点,一般为六个观点,不相符的或错误的观点一般为两个,对不相符的或错误的观点加以论证;字数一般在300-500字左右(06年第二道题,07年出现的可能性不大)。
  
  第七,对策有效性分析。对给定的解决问题的措施,找出有错误的解决问题措施并对错误的要用不超过300-500字的篇幅加以论证。(05年第二道题,07年出现的可能性不大)
  
  第八,以不超过1200-1500字的篇幅用调查报告、起草讲话稿、通报等公文应用形式提出自己的对策、方案或见解(07年第三道题可能出现);
  
  第九,对见解、方案的论证。这部分内容要用1200-1500字左右,标题自拟,中心明确,论述深刻,有说服力(这种命题形式变化较大,(07年可能还会以论证措施、原因、重大意义等形式出现)。
  
  这九方面的要求,一般是通过二至三题目来体现的。具体到考试,题目数量也可能更灵活,可以是三个题,也可以是四个题;题目的样式可能是要求概述事件、概括主要问题、分析原因、分析危害、简述意义、分析观点、分析论证对策措施。文体应用可能是议论文、时事评论(事件、人物评论)行政公文。

邹平人才 [返回首页]

相关文章:

推荐文章:
·邹平人才市场2007年大型人才招聘 ·关于做好非师范类大中专毕业生报 ·公告:企业会员须认真填写各项注 ·毕业生档案查询系统开通