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山东西王集团有限公司
日期：2004-6-11 来源: 点击：
山东西王集团有限公司是以玉米深加工为主业，集科、工、农、贸于一体、拥有自营进出口权的大型民营企业集团，属山东省计划单列企业，职工2800余人，总资产13.7亿元，辖有山东西王粮油股份有限公司、山东西王糖业有限责任公司、山东西王淀粉有限责任公司、山东西王生物食品有限公司、山东碧云洞酒水有限责任公司、邹平西王建筑有限责任公司、邹平县西王运输有限责任公司、邹平西王房地产开发有限公司、山东西王钢结构有限公司、山东西王钢铁有限公司、山东西王投资有限公司、山东西王进出口贸易有限公司等。1998年联合发起组建了北京先锋粮农实业股份有限公司，2000年9月22日北京先锋股份在沪成功上市； 2001年参股组建了邹平顶峰热电有限公司（中美合资）。企业产品及规模：年加工玉米能力50万吨，年产30万吨玉米淀粉、20万吨结晶葡萄糖（亚洲最大规模）、8万吨麦芽糊精（全国最大规模）、2.5万吨玉米色拉油、10万吨高蛋白玉米纤维饲料；碧云洞矿泉水生产规模8万吨、范公系列白酒5000吨。淀粉系列产品、结晶葡萄糖、麦芽糊精、玉米色拉油先后打入国际市场，远销亚、欧、非、澳的十几个国家和地区。2003年完成工业总产值10.09亿元，实现销售收入10.06亿元，利税1.24亿元，分别是2002年的1.95倍、2倍和2.47倍。
十几年来，企业通过大力实施“人才兴企、科技强企、质量立企、品牌树企”战略和资本运营，取得较为显著的经济效益和社会效益。企业荣获“全国先进基层党组织”、“全国精神文明先进单位”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国民营科技企业技术创新先进单位”，在全国淀粉糖行业二十强综合实力评选活动中荣获第一；被评为山东省先进民营企业、山东省消费者满意单位、山东省轻工“明星企业”；属承担国家火炬计划项目单位；分别是中国淀粉工业协会常务理事单位，中国发酵工业协会理事单位、淀粉糖分会副理事长单位、全国淀粉糖价格协调委员会主任单位；同时为中国焙烤食品糖制品工业协会和中国乳制品工业协会会员。企业连年被省农行评为“AAA”级信用企业；2001年，企业通过了ISO9002和ISO9001：2000质量体系认证；西王、范公、碧云洞商标被认定为“山东省著名商标”；西王牌结晶葡萄糖、麦芽糊精、淀粉被评为山东省免检产品；结晶葡萄糖、麦芽糊精被评为山东名牌产品。企业获得市政府质量管理奖，被评为省计量工作先进单位。
西王集团党委书记、董事长王勇同志为山东省第十届人大代表、滨州市民营企业协会会长，先后被授予“全国劳动模范”、“全国乡镇企业家”、“全国乡镇企业科技进步先进工作者”、“全国乡镇企业质量管理先进工作者”等光荣称号。中央政治局常委、中纪委书记吴官正同志曾莅临西王集团视察工作，并给予充分肯定和支持。1997年7月，美国前总统卡特考察访问了该企业，并题词“这是一个很好的企业”！2002年8月，省委书记张高丽同志曾对西王集团民营经济的发展和解决“三农”问题的经验作重要批示：“应学习借鉴推广”。
公司不断加大科研投入，增强技术创新能力，实现科技与经济的结合。项目采用了国内外先进的生产工艺，引进了美国、瑞典一流的关键设备。结晶葡萄糖被列入第二批国家重点技术改造“双高一优”项目导向计划和第七批国债专项资金项目。企业技术开发中心研发的结晶葡萄糖生产新技术工艺项目，于2002年通过省部级科技成果鉴定，其中卧式连续结晶新技术为国内首创，填补国内空白，其他四项均已达到国内先进水平。企业与国内知名院校、科研单位建立了科技协作关系，以达到科技转化和利益双赢的目的。
西王集团坚持以人性化管理与以法治企相结合，狠抓了以质量管理为中心的全面管理，并不断导入“OEC”和“5S”等国内外先进的管理模式，采用了国际通用的质量体系认证，增强了内涵提高了品位。2004年企业管理的重点是进一步完善质量保证体系，大力开展争创质量管理奖活动，促进管理上档次、上水平。同时加大现场管理、安全生产、环保、节能降耗工作的力度，使企业逐步实现现代化、数字化、程序化、规范化的管理。企业还成功地进行了改制，建立起现代企业制度。
西王是开放的西王，海纳百川的西王，是大有作为的西王。企业大力实施“人才西王”战略，为发展提供强有力的智力支持。企业外聘了高级管理、高级专业技术、高级营销等“三高”人才90余名，吸纳中专、大学生1400多人、硕士研究生2名、博士生2名。企业注重培养提拔启用人才，做到“相马”与赛马、推荐与自荐、引进与培养相结合，使优秀人才脱颖而出，进一步建立和完善了“引进、使用、留住”人才的运行机制，为人才创造更加良好的工作、生活、心理环境，充分发挥他们的聪明才智。企业注重学历、更注重能力，努力建设具有高素质的管理队伍和稳定的具有专业水平的技术队伍，整合人力资源优势。
西王集团十分注重企业党的组织建设、精神文明建设和企业文化建设，大力弘扬团队精神。企业通过建立学习型组织，搭建智慧的平台，增强了全体员工的综合素质。党委、团委和工会齐抓共管，促进了企业的思想政治工作。企业开展了一系列丰富多彩的文体和公益活动，创办了《新西王人》报，新建的以黄河文化为主题的西王广场，营造了独特的企业文化氛围，文化建设已逐步由浅表型向内涵型发展，增强了企业的核心竞争力。
企业精神：创新、诚信、奉献、争先。经营理念：健康西王、诚信西王、忧患西王、快乐西王。指导思想：农业产业化、工业现代化、市场国际化、管理专业化。企业口号：忧患年、学习年、安全年。
西王集团发展方向和目标
2004年的发展思路是：以玉米深加工为主，向多元化发展，充分发挥农业产业化国家重点龙头企业幅射面广、带动力强的作用，进一步延伸产业链，优化新的经济增长点，拓展更大的利润空间；企业的产业结构将形成食品化工产业、冶金产业、房地产产业的“三足鼎立”之势，随着规模的扩大，继而形成食品、钢铁、房地产三大集团。2004年计划实现销售收入30亿元，利税3亿元；2005年的奋斗目标是实现销售收入60亿元，实现利税6亿元，到2007年力争实现销售收入100亿元。
为实现超常规、跨越式发展，企业加快了项目建设的步伐。建设的年产50万吨轧钢项目和10万吨玉米色拉油项目预计3月底均可竣工投产； 6万吨赖氨酸项目一期工程总投资3.2亿元，其中固定资产投资2.8亿元，年可实现销售收入7.8亿元，预计今年6月份竣工投产；今年将新上30万吨玉米综合加工项目，使玉米加工能力达到80万吨，建设30万吨结晶葡萄糖三期工程；为满足扩大规模所需的热、电能，将扩建西王热电厂。
全体员工将努力实践“三个代表”重要思想，立足于打造百年老店、建设现代西王，开拓创新、干事创业，为建设更加美好的西王集团，为促进我县经济的大发展、快发展做出应有的贡献！
十几年来，企业通过大力实施“人才兴企、科技强企、质量立企、品牌树企”战略和资本运营，取得较为显著的经济效益和社会效益。企业荣获“全国先进基层党组织”、“全国精神文明先进单位”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国民营科技企业技术创新先进单位”，在全国淀粉糖行业二十强综合实力评选活动中荣获第一；被评为山东省先进民营企业、山东省消费者满意单位、山东省轻工“明星企业”；属承担国家火炬计划项目单位；分别是中国淀粉工业协会常务理事单位，中国发酵工业协会理事单位、淀粉糖分会副理事长单位、全国淀粉糖价格协调委员会主任单位；同时为中国焙烤食品糖制品工业协会和中国乳制品工业协会会员。企业连年被省农行评为“AAA”级信用企业；2001年，企业通过了ISO9002和ISO9001：2000质量体系认证；西王、范公、碧云洞商标被认定为“山东省著名商标”；西王牌结晶葡萄糖、麦芽糊精、淀粉被评为山东省免检产品；结晶葡萄糖、麦芽糊精被评为山东名牌产品。企业获得市政府质量管理奖，被评为省计量工作先进单位。
西王集团党委书记、董事长王勇同志为山东省第十届人大代表、滨州市民营企业协会会长，先后被授予“全国劳动模范”、“全国乡镇企业家”、“全国乡镇企业科技进步先进工作者”、“全国乡镇企业质量管理先进工作者”等光荣称号。中央政治局常委、中纪委书记吴官正同志曾莅临西王集团视察工作，并给予充分肯定和支持。1997年7月，美国前总统卡特考察访问了该企业，并题词“这是一个很好的企业”！2002年8月，省委书记张高丽同志曾对西王集团民营经济的发展和解决“三农”问题的经验作重要批示：“应学习借鉴推广”。
公司不断加大科研投入，增强技术创新能力，实现科技与经济的结合。项目采用了国内外先进的生产工艺，引进了美国、瑞典一流的关键设备。结晶葡萄糖被列入第二批国家重点技术改造“双高一优”项目导向计划和第七批国债专项资金项目。企业技术开发中心研发的结晶葡萄糖生产新技术工艺项目，于2002年通过省部级科技成果鉴定，其中卧式连续结晶新技术为国内首创，填补国内空白，其他四项均已达到国内先进水平。企业与国内知名院校、科研单位建立了科技协作关系，以达到科技转化和利益双赢的目的。
西王集团坚持以人性化管理与以法治企相结合，狠抓了以质量管理为中心的全面管理，并不断导入“OEC”和“5S”等国内外先进的管理模式，采用了国际通用的质量体系认证，增强了内涵提高了品位。2004年企业管理的重点是进一步完善质量保证体系，大力开展争创质量管理奖活动，促进管理上档次、上水平。同时加大现场管理、安全生产、环保、节能降耗工作的力度，使企业逐步实现现代化、数字化、程序化、规范化的管理。企业还成功地进行了改制，建立起现代企业制度。
西王是开放的西王，海纳百川的西王，是大有作为的西王。企业大力实施“人才西王”战略，为发展提供强有力的智力支持。企业外聘了高级管理、高级专业技术、高级营销等“三高”人才90余名，吸纳中专、大学生1400多人、硕士研究生2名、博士生2名。企业注重培养提拔启用人才，做到“相马”与赛马、推荐与自荐、引进与培养相结合，使优秀人才脱颖而出，进一步建立和完善了“引进、使用、留住”人才的运行机制，为人才创造更加良好的工作、生活、心理环境，充分发挥他们的聪明才智。企业注重学历、更注重能力，努力建设具有高素质的管理队伍和稳定的具有专业水平的技术队伍，整合人力资源优势。
西王集团十分注重企业党的组织建设、精神文明建设和企业文化建设，大力弘扬团队精神。企业通过建立学习型组织，搭建智慧的平台，增强了全体员工的综合素质。党委、团委和工会齐抓共管，促进了企业的思想政治工作。企业开展了一系列丰富多彩的文体和公益活动，创办了《新西王人》报，新建的以黄河文化为主题的西王广场，营造了独特的企业文化氛围，文化建设已逐步由浅表型向内涵型发展，增强了企业的核心竞争力。
企业精神：创新、诚信、奉献、争先。经营理念：健康西王、诚信西王、忧患西王、快乐西王。指导思想：农业产业化、工业现代化、市场国际化、管理专业化。企业口号：忧患年、学习年、安全年。
西王集团发展方向和目标
2004年的发展思路是：以玉米深加工为主，向多元化发展，充分发挥农业产业化国家重点龙头企业幅射面广、带动力强的作用，进一步延伸产业链，优化新的经济增长点，拓展更大的利润空间；企业的产业结构将形成食品化工产业、冶金产业、房地产产业的“三足鼎立”之势，随着规模的扩大，继而形成食品、钢铁、房地产三大集团。2004年计划实现销售收入30亿元，利税3亿元；2005年的奋斗目标是实现销售收入60亿元，实现利税6亿元，到2007年力争实现销售收入100亿元。
为实现超常规、跨越式发展，企业加快了项目建设的步伐。建设的年产50万吨轧钢项目和10万吨玉米色拉油项目预计3月底均可竣工投产； 6万吨赖氨酸项目一期工程总投资3.2亿元，其中固定资产投资2.8亿元，年可实现销售收入7.8亿元，预计今年6月份竣工投产；今年将新上30万吨玉米综合加工项目，使玉米加工能力达到80万吨，建设30万吨结晶葡萄糖三期工程；为满足扩大规模所需的热、电能，将扩建西王热电厂。
全体员工将努力实践“三个代表”重要思想，立足于打造百年老店、建设现代西王，开拓创新、干事创业，为建设更加美好的西王集团，为促进我县经济的大发展、快发展做出应有的贡献！
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