你现在的位置是: 首页>公务员招考>经验交流>正文

公务员专家分析:怎样理解人事部要郑重声明

日期:2006-11-17 9:43:39     来源:公务员考试     点击:  · 公务员考试
  公务员专家分析怎样理解人事部要郑重声明
  
  郭五林
  
  10月12日,有考生给郭五林发来人声部的声明,问“郭老师怎么看这个说法”。
  
  该报考者发来的声明内容为:中组部、人事部再次郑重声明,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。因为公务员考试是一种能力考试,这种能力是靠平时积累获得的,是综合性的,临时突击和死记硬背是没有用的。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、考试教材编委会、人事部授权培训机构等名义举办的有关2007年考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,只会增加考生负担。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。“
  
  郭五林认为这个问题非常重要,立即就对该报考者提出的这个带有普遍意义的问题做了回答。郭五林的回答全文如下:
  
  “从政府部门的角度讲,这是完全正确的。作为人事部门来说,需要选到有真才实学的报考者作为公务员。经过培训的考生,难免有拔苗助长之嫌,在进入机关工作后经常会表现得后劲不足,远远不足知识长期积累的考生来得有后劲、有冲劲。
  
  “但从社会的角度讲,那里有需求,那里就有市场,那里就有满足。所以,各商业机构自然不会放过这种千军万马冲独木桥时谋利的商机。任何一点对考生些微的帮助都可能带来巨大的效益,所以即使只有一点信息也可赚钱。由于中国的公务员考试正式实行的时间不长,所以社会上还缺少较为深入独到的研究。在理论研究上有建树的人较少,而且,这些从事理论研究的人又较少从事商业培训,真正从事商业培训的是社会上的一些教育机构,水平普遍偏低。抓住报考者急于求成的心理,狠赚一笔。
  
  “所以人事部门的声明是郑重的,但它并不否认商业培训在合法的情况下可以进行。从不同的角度出发,都有其道理。但人事部门作为国家职能部门,担负着管理国家、维护社会稳定的任务,发出这样的郑重声明是严肃的、负责的。广大报考者应当引起高度重视。在没有熟知培训教师实力的情况下,千万不要盲目参加培训。

邹平人才 [返回首页]

相关文章:

推荐文章:
·邹平人才市场2007年大型人才招聘 ·关于做好非师范类大中专毕业生报 ·公告:企业会员须认真填写各项注 ·毕业生档案查询系统开通