2006人事编制统计软件下载
日期：2007-1-15 9:03:10 来源: 点击： ·2、“绩效工资”一栏不出现数字
3、“其中：参照公务员法管理的单位”整行不出现数字
表六：
11行“其他行业”不填，4行金融业不填
表七、表八、表九、表十、表十一不填
表十二、表十三中对应关系如下：
管理人员：正厅：三级职员
副厅：四级职员
正处：五级职员
副处：六级职员
正科：七级职员
副科：八级职员
科员：九级职员
办事员：十级职员
专业技术人员：
正高级：四级岗位
副高级：七级岗位
中级： 十级岗位
助理级：十二级岗位
任员、小教三级：十三级岗位
表十四不填
表十五：技术工五级：初级工
技术工四级：中级工
技术工三级：高级工
“技术工二级”、“技术工一级”二栏不填
表十六：
1、本表只统计人员净增减情况（体现的是增减人员，指本单位调入调出人员），单位内部职务变动的不统计在内。
2、分配的学生按考试录用填，“其他”一栏不出现数字
3、“上年末职工人数”一栏必须与去年数一致，个别单位若没有去年的底子，可与工资科干股联系
表十七：
1、离休人员只能是减少或与去年数持平，绝对不可能增加
2、年离退休费为千元，不保留小数点
三、其他几个需要说明的问题：
1、工龄5年及以下，职务为副处以上的人员需要报名单：
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
参加工作时间 |
学历 |
职务 |
工作单位 |
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2、一级职员（正部级）岗位人员名单：
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
参加工作时间 |
学历 |
职务 |
工作单位 |
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3、工龄5年及以下，七级岗位（副高级）以上的人员名单：
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
参加工作时间 |
学历 |
职务 |
工作单位 |
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4、按照“谁发工资谁统计”的原则，在哪个单位发工资由哪个单位按照其执行的工资形式统计。三个办事处按乡镇填报，事业单位执行机关工资的按事业管理人员填写，填事业表
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