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关于工资改革中“人员信息数据采集”中有关问题的通知

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关于工资改革中“人员信息数据采集”中有关问题的通知

作者：文章来源：点击数：更新时间：2007-5-16 10:29:20

各镇办、县直有关部门、单位：

　　当前，工资改革的第一步是人员信息数据采集。请各单位按下面工作顺序操作：第一步，先按本单位所掌握情况，在人事工资软件中找到“机关事业单位在职及离退休（职）人员信息采集表”进行信息录入（不了解的项目可暂时不填）。录入完成后打印出表格。第二步，与县工资改革办公室联系，确定查档时间。第三步，按照工资改革办公室安排的时间查档核对“机关事业单位在职及离退休（职）人员信息采集表”。查档时须带全部工作人员的“人员信息采集表”。

　　附：１、查找“机关事业单位在职及离退休（职）人员信息采集表”的流程：

点击Ｃ盘→打开“人事工资管理”文件夹→打开“配套资料”文件夹，便可看到一个名为“人事工资信息采集表”的ＷＯＲＤ文件，打开就是“机关事业单位在职及离退休（职）人员信息采集表”（“人事工资信息采集表”下面就是“人事工资信息采集表填表说明”，在填写“人事工资信息采集表”前，请大家仔细阅读其填表说明）。

　　２、填写“人事信息采集表”时需要注意的问题：

　　（１）、学习简历、任职简历、历年考核为必填项目

　　（２）、“任职简历”：凡是参加过93年工改的人员，在“任职简历”中必须填写上93年工改时所定的职务

　　（３）、“93年工改情况”：“工改前基础职务工资”可不填，其它项目若存在相应的情况需如实填写

　　（４）、“工资情况”：按照2006年6月30日的工资情况如实填写

　　（５）、“离退休（职）人员”：“离退休（职）前职务（工种岗位）”、“离休日期”、“离休后享受职级待遇（相当职级）”、“计发比例”这几项必须如实填写，其他几项可不填写

　　各单位目前需做的工作是如实填写每个人的“机关事业单位在职及离退休（职）人员信息采集表”，打印出表格后，与工资改革办公室联系（电话2106787）确定查档时间。

　　文件下载

文章录入：邹平人才责任编辑：邹平人才

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