
市县人事局的领导和我县部分企业的有关负责同志参加了座谈会。

市人事局副局长王培俊讲话。

县委组织部副部长、县人事局局长杨传生讲话。

县人事局副局长、人才服务中心主任王玉波主持座谈会。

企业有关负责同志发言,就人事人才工作提出意见和建议。
4月24日,“全市人事部门服务非公有制企业座谈会”在我县举行。在充分听取了部分企业在人才引进、人才培训、职称评定等方面的意见和建议后,市县人事部门的领导表示,作为人事人才工作职能部门,将紧紧围绕经济社会发展需求,高度重视并做好非公企业人才工作,进一步提高服务非公企业的能力和水平,为企业发展提供强有力的人事人才支持。在人才引进方面,将继续实行“人事干部联系企业”制度,深入开展“进企业,引人才,促发展”活动,详细了解企业人才需求,大力引进各类急需人才和高层次人才。在人才培训方面,将继续组织开展“国际职业经理人资质认证培训活动”,着力造就一支职业化、现代化、国际化的企业家队伍。在职称评定方面,将进一步完善非公企业专业技术人员职称评审政策,开通非公企业员工职称晋升“绿色通道”,简化评审材料,减少评审环节,降低评审“门槛”,尽可能提供方便,为非公企业人才队伍建设创造良好的条件和环境。
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