国家人事部调研组来我县调研
日期：2006-7-27 14:40:45 来源:本站原创 点击： · 孙鹏
调研组在韩店镇举行座谈
调研组和省市领导参观邹平人才市场
调研组和省市领导参观邹平人才市场
调研组领导了解人才市场工作情况
7月26日，由国家人事部人才流动司副司长李小虎带领的“农村基层人才队伍建设情况调研组”，在省人事厅副厅长黄麟英，副市长赵怀明，县委副书记、副县长杨万邦的陪同下，在我县进行调研。
近年来，我县高度重视人才工作和人才队伍建设。为优化人才环境，吸引各地人才到邹平建功立业，县委、县政府出台了《邹平县引进人才优惠政策》、《关于加强人才工作促进经济发展的意见》、《关于加强企业家队伍建设的意见》等一系列文件，就人才引进与开发制定了许多优惠政策。县人事部门实行了“人事干部联系企业制度”，每名同志负责一个企业，经常走访和联系，想方设法帮助企业解决人才方面存在的困难和问题；通过举办人才供需见面会和多方联系、外出引进等方式，想方设法引进经济社会发展中急需的各类人才。今年上半年，引进各类人才1000多人，其中本科以上学历或中级以上职称的300多人。
我县不断强化教育培训工作，积极发展和完善职业技术教育，加强滨州职业专修学院和邹平职业中专两大阵地建设，开办好粮油、机械等急需专业，并加紧规划和建设鲁中职业学院，以优良的职业教育和技工教育体系，为西王集团、三星集团、广富集团等乡镇企业培养了大批的高素质、高技能技术工人。为加强农村实用人才队伍建设，我县积极开展“三下乡”活动，组织农业专家下乡进行技术指导，提供市场信息，帮助建立农业专业协会；还加强农业科技培训，以青年农民为主要对象，开展全方位的农业科技培训活动，全县每年参加培训的农民13000人次；同时，制订优惠政策，鼓励、引导大中专毕业生到基层就业，优化基层人才队伍的层次结构，取得明显成效。
人事部调研组对我县人才工作和农村基层人才队伍建设情况给予了充分肯定，并就今后工作提出了意见和建议。
在韩店镇举行座谈后，调研组和省市领导参观了邹平人才市场。
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