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2007年度工资统计注意问题及附报材料

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2007年度工资统计注意问题及附报材料

作者：文章来源：点击数：更新时间：2007-12-29 11:01:46

2007年度工资统计注意问题 -下载

2007年度工资统计注意问题及附报材料

一、软件安装：

　　1、软件下载流程：

　　邹平县人才网（www.zprc.com)首页→最新新闻栏→点击“2007人事统计报表数据处理系统-综合版”打开→下载人事统计软件,下载下来的是一压缩文件，名为“2007人事统计报表数据处理系统-综合版.rar”

　2、安装流程：

　　将压缩文件解压，解压完毕以后，应形成一个名为“2007人事统计报表数据处理系统-综合版”的文件夹→打开文件夹，点击运行"报表系统安装"→,安装完毕后，打开名为“系统插件”文件夹，点击运行“测试用cellweb插件.exe”→安装插件完毕后，点击运行“山东省专用升级.exe”。以上操作完成后，人事统计软件已经安装完毕，这时桌面上会有两个名为“2007人事统计报表数据处理-综合版”、“华表模板设计器”的快捷图标。

　3、软件使用：

　　双击打开“2007人事统计报表数据处理-综合版”，进入“人事统计报表数据处理系统”→点击“注册”，进入“统计填报单位注册”，将信息准确无误的输入，后带★标记的一定要准确录入。录入完毕后，点击“注册”，进行注册（自行设置用户名及密码）→注册完毕后，进入“人事统计报表数据处理系统”，报表年度选择2007年度，报表系统选择“选择“2007机关事业单位工资统计报表（地方与中央）”，输入刚才注册的用户名及密码，进入工资统计报表系统→点击“单位管理”，再双击左侧的单位名称，点击“增加填报单位”，录入单位信息（隶属关系为“地方”），点击“确定”→点击左侧的单位名称，点击“录入修改”，再双击单位名称便可录入数据。切记一点，录入数据后，一定要保存，否则数据会丢失。→点击“数据交换”，点左侧的“导出数据＿生成上报盘”，可将数据导出.报数据盘与表，报表可只打印相关表。

二、填表时须注意的问题：

　　表一：

　　1、“基本工资”：

　　已套改：执行公务员工资的由职务工资、级别工资组成；执行机关工人工资由岗位工资、技术等级工资组成；

　　未套改：执行公务员工资的由基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资组成；执行机关工人工资由岗位工资、技术等级工资、奖金组成；（工资科审批的工资表上很明确）

　　2、“国家统一的津贴补贴”指特殊岗位津贴，“其他津贴补贴”指地方福利补贴145元、三次职务补贴、岗位津贴、生活补贴260元、住房补贴

　　3、“年终一次性奖金”指第十三个月工资

　　4、“短期、临时用工工资”不填

　　5、职工年末人数＝正式职工人数，单位临时工不统计

　　注意“职工年工资总额”为千元，不保留小数点

　　表二：

　　机关内尚未套改的人员，包括2006年度新接收的军转干部，机关内未登记公务员的原执行机关公务员工资仍在管理岗位上工作的人员，暂按其他人员统计。

　　表三：

　　1、高级技师、技师不填

　　2、对于尚未套改的单位，机关工人在人统3表中根据相应的技术等级暂时放在1档统计，举例说某高级工，尚未参加06套改，他在3表中暂时放在高级工对应的1档中

　　表四：

　　工龄5年及以下，担任县处级者没有，即31行与35行不能出现数字

　　表五：

　　1、基本工资：

　　已套改的：执行专业技术人员工资、事业技术工人工资、事业管理人员工资、普通工人工资的由岗位工资、薪级工资组成

　　未套改的：执行专业技术工资的由职务工资、奖金组成；执行事业技术工人工资由职务工资、奖金组成；执行普通工人工资的由职务工资、奖金组成（工资科审批的工资表上很明确）

　　2、绩效工资不能出现数字

　　3、国家统一的津贴补贴”指特殊岗位津贴，“其他津贴补贴”指地方福利补贴145元、三次职务补贴、岗位津贴、生活补贴260元、住房补贴

　　4、“年终一次性奖金”指第十三个月工资

　　5、“短期、临时用工工资”不填

　　6、职工年末人数＝正式职工人数，单位临时工不统计

　　7、2行其中：参照公务员法管理的不能出现数字，参照公务员法管理的事业单位尚未下批

　　8、三级办事处按乡镇统计

注意“职工年工资总额”为千元，不保留小数点

　　表六：

　　1、6行金额业不能出现数字

　　2、24行其他行业不能出现数字

　　3、事业单位具体怎样分行业，各单位可参考的材料在程序中“报表填报指南”（红色显示）中可以找到

　　7表：

　　原执行公务员工资制度的事业单位尚未批准参照管理的，未进行工资套改的暂放“其他人员统计”

　　8表：

　　尚未套改的单位的工人在此表中暂按相应的技术等级放在1档中统计　　

　　表9：

　　1、事业单位尚未套改的，其管理人员和专业技术人员暂按放“见习及其他人员”统计

　　2、注意将关系对应好：

　　正厅——三级职员　　副厅——四级职员

　　正处——五级职员　　副处——六级职员

　　正科——七级职员　　副科——八级职员

　　科员——九级职员　　办事员——十级职员

　　表10：

　　1、事业单位尚未套改的，其管理人员和专业技术人员暂按放“见习及其他人员”统计

　　2、注意将关系对应好：

　　任正高级职务的统计在“四级岗位”；

　　任副高级职务的统计在“七级岗位”；

　　任中级职务的统计在“十级岗位”；

　　任助理职务的统计在“十二级岗位”；

　　任员、小教三级的统计在“十三级岗位”。

　　表12：

　　工龄在5年及以下，担任四级职员岗位以上的不存在这种情况，不填，即14－17行，第2列不能出现数字

　　表13：

　工龄在5年及以下，担任七级岗位以上的不存在这种情况，相关地方不能出现数字；工龄在10年及以下，担任四级岗位以上的不存在这种情况，相关地方不能出现数字

　　表14：

　　对于尚未套改的单位，事业工人在人统14表中根据相应的技术等级暂时放在最低薪级统计，技术工三级（高级工）最低薪级为14级，技术工四级（中级工）最低薪级为8级，技术五级（初级工）最低薪级为2级，普通工最低薪级为1级。举例说某高级工，尚未参加06套改，他在14表中暂时放在高级工对应的14级薪级

　　表15：

　　1、技术工一级、技术工二级（高级技师与技师）不存在这种情况，不能出现数字

　　2、工龄在5年及以下的高级工不存在这种情况，不能出现数字

　　表16：

　　1、上年未职工人数与06年未人数要一致

　　2、科级、副厅级不存在考试录用这种情况，不能出现数字

　　3、其他不出现数字，7列与12列

　　4、自然减员为办体退休的人员与自然死亡的人员

　　5本表只统计人员净增减情况（体现的是增减人员，指本单位调入调出人员），单位内部职务变动的不统计在内。

　　6、分配的学生按考试录用填

　　表17：

　　1、离休人员数只可能是减少或与去年数持平，绝对不可能增加

　　2、机关事业单位的退休人员要与退休干部基本情况登记表的人数相投（人才统计）。

　　3年离退休费为千元，不保留小数点

　　18表不填

三、其他几个需要说明的问题：

　　1、今年的军转干部、复退军人、企业调入人员等未处理工资的人员，不统计在内，各相关单位须提供说明，项目包括单位、姓名、录用性质等。

　　2、按照“谁发工资谁统计”的原则，在哪个单位发工资由哪个单位按照其执行的工资形式统计。三个办事处按乡镇填报，事业单位执行机关工资的按事业管理人员填写，填事业表

　　3、表下的说明，“2007人事统计报表数据处理系统-综合版文件内”的“人事统计报表数据处理系统安装使用说明”一定要详细阅读、理解。

　　4、各单位报表前须做好审核校对工作，数据盘与统计报表（表要用A4纸打印、盖章）要同时上报。

　　5、报送截止时间：县直3－7号，乡镇8－10号，2008年1月10日前必须上报，请各单位务必在报送时间截止之前将表与数据盘报送到人事局工资科干股。为防止报表时出现扎堆现象，希望各单位尽可能早报表，一是留有修改的时间余地，二是在规定报表截止日期前往往要排队等候。

　　6、由于时间紧，任务重，希望各单位积极配合，圆满完成2007年度的工资统计工作。在填表过程中，若有其它不明白的问题，请打电话4261425咨询。

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