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毕业报到不应可有可无
从今天起,全省今年的大中专毕业生就业报到工作就开始了。但济南市人才中心毕业就业处张萍处长却有些忧心:近年来,越来越多的毕业生不报到现象今年还会继续加剧吗?
高校学生毕业后,按规定回生源地毕业生就业主管部门报到,是我国当前毕业生就业体系中不可缺少的重要环节。但从近年来的情况看,这道环节正受到越来越多毕业生的冷落。张萍介绍:去年应到济南人才中心报到的高校毕业生,总数应在18000多人,但不报到的近一半。
记者了解到,这种情况在全省各市大致相近。这源自于近年来毕业生就业方式的多样化:不肯报到的毕业生,一种情况是出现就业难题,毕业时没有找到工作单位,索性就不报到了;另一种情况,毕业生或采取临时工、自主创业等灵活的就业方式,或者出国深造,因为无办理户口、档案转移的压力,就认为报到可有可无了。
报到是否真的可有可无?记者采访后发现,毕业生不按时报到,对社会、对自己都会造成不小的损失。
首先,毕业生不报到,政府就无法随时掌握就业工作情况,以便进行宏观调控,并针对毕业生就业过程中出现的新情况、新问题及时研究解决。
更重要的是,对毕业生自己来说,不报到就无法得到各级政府提供的各项就业服务,等于把自己很多权益白白放弃了。近年来,随着高校毕业生就业难题的出现,各级政府都针对性地做了很多工作,优惠力度逐年增大。而这些优惠举措,只有毕业生报到,才能得到体现。如我省规定,只要来山东报到的未就业毕业生,在两年的就业派遣期内,由就业主管部门免费保管档案。在济南等市,优惠措施更不一而足,如毕业生通过办理报到手续,可获得求职登记和推荐就业的机会;为未就业毕业生办理求职登记手续,分期分批向用人单位进行推荐和在各地人才信息网上发布信息等。另外,毕业生就业中遇到一些自身利益受损害的行为,也只有报到登记后,才可获得人才中心的政策咨询和保护。而这些,不报到就都无从谈起。
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