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| 滨州市无线电监测站公开招考工作人员简章 | |||||
| 作者:未知 文章来源: 点击数: 更新时间:2006-8-30 10:27:32 | |||||
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滨州市无线电监测站是正科级财政拨款事业单位,属滨州市无线电管理办公室管理。其主要职能是,监测无线电台站是否按照规定程序和核定的项目工作,查找无线电干扰源和未经批准使用的无线电台站。根据工作需要,决定公开招考工作人员2名(计算机及相关专业和通讯工程专业各1名),现将有关事宜公告如下: 一、招考原则 坚持公开、平等、公正、择优和德才兼备原则,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,通过考试、考核的办法进行。 二、报名条件 报名人员必须同时具备以下条件: 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,道德品质好,精通本职业务,有较强的组织、沟通和协调能力; 2、计算机及相关专业或通讯工程专业,全日制普通高校未就业的应(往)届毕业生,大学本科以上学历、学士学位、英语四级以上。 3、本科毕业生,1981年1月1日后出生;硕士研究生可放宽到1978年1月1日后出生(以本人身份证为准),户籍不限。 4、身体健康。 三、报考办法和步骤 1、报名:报名时持高等学校毕业生派遣证、学历学位证书、英语等级证和个人身份证原件及复印件各1份,二张一寸免冠照片,报名考务费70元。 报名时间:2006年9月1日—9月7日。 上午:8:30——11:30 下午:14:00—17:30 报名地点:滨州市无线电管理办公楼四楼005房间(黄河四路301号,联通大楼南邻) 联系电话:3180508 联系人:郭青、崔保华 2、资格审查:由滨州市人事局、滨州市无线电管理办公室按照规定的资格条件对报名者进行资格审查,合格者发给笔试准考证。 3、笔试:资格审查合格者,须带本人有效期内身份证、准考证在规定的地点、时间参加笔试。笔试采用闭卷方式进行,采用百分制计分。主要考察相应的专业知识。分专业根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试人选和招考职位数的比例为5:1。笔试时间、地点另行通知。 4、面试:主要测试考生应变能力,语言表达能力和从事本职业务工作应具备的基本知识。面试成绩由考官当场评判,当场公布。面试时间、地点另行通知。 5、体检和考核:按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例,采取百分制计算报考人员的总成绩。分专业从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核人员。体检参照国家人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)》规定,到指定的县级以上综合性医院进行。体检费用由个人承担。对进入考核范围人员的德、能、勤、绩情况进行全面考核。体检、考核人选如有不合格者,分专业按总成绩从高分到低分依次递补。 6、录用。体检、考核结束后,由滨州市人事局、滨州市无线电管理办公室确定录用人选,并进行公示。公示后由市人事局办理调动、派遣手续。 被录用人员试用期为1年,试用期满经考核合格后,确定为正式工作人员。新录用人员管理按照人事部门有关事业单位管理规定进行。 滨州市政府办公室 |
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| 文章录入:邹平人才 责任编辑:邹平人才 | |||||
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