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HR菁英荟邹平专场(总第十二期)分享活动开始报名啦
发布时间:2021-04-22     浏览次数:2244

      为推动我市人力资源服务业创新发展,进一步提升人力资源服务业从业人员专业素质,提高企业人力资源管理水平,4月28日09:00-11:00,由滨州市人力资源和社会保障局主办,邹平市人力资源和社会保障局承办,渤海先进技术研究院、渤海创业创新综合服务中心、渤海人力资源服务产业园协办的2021年度HR菁英荟邹平专场(总第十二期)分享活动将在邹平市财税劳动大厦20楼会议室举行。


一、课程主题

薪酬福利管理


      当今时代管理是人本管理的时代,人力资本已成为企业成败的关键。据统计,95%的成长型企业在薪酬设计和激励体系上存在着盲点,并直接导致了员工忠诚度的削减、团队凝聚力的衰弱与企业整体绩效的下挫。由于薪酬设计的不合理,员工往往感觉到待遇不公而心生不满、影响工作,甚至出现故意破坏设备等“负贡献”;管理干部也会因为缺乏激励而找不到职业发展的方向与空间,最终选择消极工作或跳槽。合理并高激励的薪酬福利体系既可以巩固向心力、减少员工不满情绪,又能促使员工更加专注、提升企业运营绩效。

      本课程剖析目前企业薪酬激励的难点,通过各种典型案例的讲解和分析,帮助大家学会如何进行薪酬激励体系设计,从而全面提高企业团队的积极性与凝聚力,创造良好的文化氛围。


二、讲师简介

李凤

曾任:百胜餐饮集团(世界500强)招聘经理

曾任:诺基亚公司(世界500强) HRBP经理

曾任:武钢集团(世界500强)人事经理

曾任:元禾生物科技公司  人力资源总监

人力资源实战管理专家

20年人力资源管理实战经验

3家世界500强企业人力资源高管

国家一级人力资源管理师

ACI国际注册企业培训师(ICET)

新精英企业生涯培训版权课认证导师

国家认证生涯规划师

擅长领域:关键人才招聘、绩效管理、非人、HR三支柱、劳动关系、企业行政管理……


三、时间/地点
时间:2021年4月28日上午9:00-11:00

地点:邹平市财税劳动大厦20楼会议室(邹平市鹤伴二路366号)


四、报名流程
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来源:邹平人才网