为推动我市人力资源服务业创新发展，进一步提升人力资源服务业从业人员专业素质，提高企业人力资源管理水平，4月28日09:00-11:00，由滨州市人力资源和社会保障局主办，邹平市人力资源和社会保障局承办，渤海先进技术研究院、渤海创业创新综合服务中心、渤海人力资源服务产业园协办的2021年度HR菁英荟邹平专场（总第十二期）分享活动将在邹平市财税劳动大厦20楼会议室举行。
薪酬福利管理
当今时代管理是人本管理的时代，人力资本已成为企业成败的关键。据统计，95%的成长型企业在薪酬设计和激励体系上存在着盲点，并直接导致了员工忠诚度的削减、团队凝聚力的衰弱与企业整体绩效的下挫。由于薪酬设计的不合理，员工往往感觉到待遇不公而心生不满、影响工作，甚至出现故意破坏设备等“负贡献”；管理干部也会因为缺乏激励而找不到职业发展的方向与空间，最终选择消极工作或跳槽。合理并高激励的薪酬福利体系既可以巩固向心力、减少员工不满情绪，又能促使员工更加专注、提升企业运营绩效。
本课程剖析目前企业薪酬激励的难点，通过各种典型案例的讲解和分析，帮助大家学会如何进行薪酬激励体系设计，从而全面提高企业团队的积极性与凝聚力，创造良好的文化氛围。
二、讲师简介
曾任：百胜餐饮集团（世界500强）招聘经理
曾任：诺基亚公司（世界500强） HRBP经理
曾任：武钢集团（世界500强）人事经理
曾任：元禾生物科技公司 人力资源总监
人力资源实战管理专家
20年人力资源管理实战经验
3家世界500强企业人力资源高管
国家一级人力资源管理师
ACI国际注册企业培训师（ICET）
新精英企业生涯培训版权课认证导师
国家认证生涯规划师
擅长领域：关键人才招聘、绩效管理、非人、HR三支柱、劳动关系、企业行政管理……
地点：邹平市财税劳动大厦20楼会议室（邹平市鹤伴二路366号）
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