关于做好2022年度十佳滨州首席技师
报名推荐工作的通知
各有关单位：
为加快培养技艺精湛、素质过硬、适应经济转型发展需要的高端技能人才，引领带动全市高技能人才队伍发展，进一步激发和调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，更好地为经济社会发展服务，根据滨州市委人才工作领导小组办公室《关于做好2022年“渤海英才·N十佳”优秀人才、“渤海英才·基层优秀人才”评选工作的通知》和中共滨州市委组织部、滨州市人力资源和社会保障局《关于做好2022年度十佳滨州首席技师选拔推荐工作的通知》要求，现就做好2022年度十佳滨州首席技师报名推荐工作有关要求通知如下：
十佳滨州首席技师的选拔范围是，全市各类企业行业中，具有技师以上职业资格（或职业技能等级）并在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才，重点从我市国民经济发展支柱产业和战略性新兴产业相关企业中选拔。
推荐人选必须坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，并具备下列条件之一：
（一）在技术创新、技术改造中做出重要贡献，取得重大发明、创新成果或重大经济效益和社会效益；
（二）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并创造出同行业公认的先进操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；
（三）具备高超技艺、绝招绝技并在传技带徒方面成绩突出，为人才培养和技能传承做出突出贡献；
（四）在全国职业技能竞赛中获得三等奖及以上；或者在省、市级职业技能竞赛中成绩优异。
（五）推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。
已入选国家级、省级、市级人才工程的，原则上不得参加十佳滨州首席技师评选。同一人选只能参加一类N十佳评选。
二、报名推荐程序及方式
（一）申报推荐采取个人报名和所在单位推荐相结合的方式进行。推荐人选要在所在单位利用多种形式公示5个工作日，公示无异议的，报邹平市人力资源和社会保障局，由邹平市人力资源和社会保障局组织专家进行初步评审，并择优推荐报滨州市人力资源和社会保障局。
（二）资格审查。滨州市人力资源和社会保障局根据选拔条件和标准，对推荐人选的资格条件、申报材料等进行形式要件审查。对申报材料弄虚作假者，取消申报资格。
（三）评审遴选。滨州市人力资源和社会保障局组织专家进行评审，提出十佳滨州首席技师建议人选名单。
（四）公示和考察。建议人选名单在滨州市人力资源和社会保障局网站和人选所在单位公示5个工作日。实地考察与公示同步组织，对人选情况进行全面核实，每人形成500字左右考察材料。
（五）发文公布。公示和考察均无异议的，按程序发文公布名单，并颁发证书。
三、申报材料
（一）推荐报告1份（WORD电子版和纸质版，纸质版加盖推荐单位公章，内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明）。
（二）十佳滨州首席技师申报书（附件1，WORD电子版和纸质版，其中《十佳滨州首席技师申报人员基本情况一览表》请单独报送A3纸印版一式10份）。
（三）申报人职业资格证书（或技能等级证书）、获奖情况、主要技术成果以及相关证书等证明材料原件和复印件（复印件加盖单位公章并附PDF版）。
（四）十佳滨州首席技师申报人员基本情况汇总表（附件2，WORD电子版）。
符合申报条件的人员由所在单位初审后将所有申报材料汇总整理，于2022年10月17日前报送至邹平市财税劳动大厦2006办公室。
联系电话：4369986。
电子邮箱：zpjypxpj@163.com。
附件：1.十佳滨州首席技师申报书
2.十佳滨州首席技师申报人员基本情况汇总表
邹平市人力资源和社会保障局
2022年10月9日
鲁公网安备37162602000039号